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民营企业

北京北森云计算股份有限公司

添加时间:2018-09-26 07:38:11  浏览次数: 次  :

 

北京北森云计算股份有限公司

2019校园招聘

网申链接:http://beisen.zhiye.com/

公司主页:https://www.beisen.com/

                                                      

关于北森:

公司简介:

北森,一体化人才管理云平台。基于敏捷人才管理,平台融合运用人才管理专业技术和云计算技术,为大中型企业提供覆盖测评、招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务,并通过自有PaaS平台满足企业自主开发的个性化需求。同时,北森通过其大数据分析工具Ocean Analytics帮助企业实现人才职涯全周期的数据积累及整合,并基于大数据挖掘为企业提供科学的人才管理洞察,持续优化人才管理决策 。历经16年,北森一直践行“人才成功与人才创造”一体共赢的人才管理理念,其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务了5000余家企业、上千万员工,北森一体化人才管理云计算平台如今每天处理十余万条人才数据。

2018北森用户生态大会:https://v.qq.com/x/page/m0733aonvwg.html

合作客户:

百度、阿里巴巴、京东、网易、中国移动、中兴、今麦郎、吉利、东风日产、东风汽车、长安汽车、中国太平、太平洋保险、浦发银行、广发银行、海航集团、天津航空、德邦、周大福……

 

福利待遇:

1、八险一金,除常规五险一金外,额外为员工上意外伤害保险、补充医疗保险、重大疾病保险;;

2、弹性工作制;
3、年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检;
4、国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期;
5、各类下午茶,现磨咖啡等不限量供应;
6、所有员工完全平等,直呼其名,包括管理层;
7、完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制;

8、实习期间薪资120元/天-240元/天,餐补300元/月,非京内院校学生来京实习期间提供宿舍;

9、实习期间一对一导师辅导;

10、我们的用人理念是“求同道,用高手,带高徒”。

 

应聘流程:网申-笔试&测评-初试-复试-offer

 

职位需求:

一、.net开发工程师

工作地点:北京、青岛、苏州

任职资格:

1、热爱并执着于技术学习和实践,具有良好团队合作精神,有高度的责任
心,有很强的学习能力;
2、熟练掌握C#、ASP.NET、Javascript、Ajax、Jquery等技术;
3、熟练使用Visual Studio 2010&2012,熟悉SQL Server 2008 及存储过程的编
写;

4、熟悉UML、OO或有SaaS系统开发、产品设计或有大型项目设计开发实习经验者优先。
5、计算机相关专业,本科及以上学历。
工作职责:

1、  负责北森人才管理Saas软件设计、开发工作;

2、  解决工作中的技术难题,为用户提供高性能的体验。 

3、  为产品设计提供优秀的建议。

 

二、前端开发工程师

工作地点:北京、青岛

任职资格:

1、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML,熟悉前端性能优化;
2、有良好的面向对象开发思想,具备架构理解、设计能力;
3、熟练掌握Vue或React开发框架;
3、熟悉常用的前端构建工具Webpack、Grunt;
4、至少熟悉一门后端开发语言;
5、具有良好的英文读写能力,能够熟练阅读英文文档;
6、本科以上学历,计算机相关专业。

工作职责:

1、根据业务需求,封装高复用、可维护性好的前端组件;
2、对公司前端开发框架有深入了解,并参与持续改进;
3、通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性;
4、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力;
5、对前端开发工程师负有培养职责,及时解决其遇到的具体技术问题。

 

三、产品经理

工作地点:北京

任职资格:
1、本科及以上学历,统计学、计算机、管理类或数学相关专业;
2、有实习经验优先;
3、掌握Axure、MindManager等产品工具,能撰写PRD文档;
4、深入理解人工智能行业发展,对数据敏感、对用户产品体验敏感;
5、具备良好的沟通能力与协调能力;
6、有推荐系统、机器学习、自然语言处理方面的实习经验者优先。
工作职责:
1、负责北森招聘管理系统的用户研究和需求分析;
2、参与市场、竞品、用户调研,对现有产品进行不断改进;
3、根据产品需求完成功能设计和交互设计,制作demo原型;
4、负责产品的客户使用情况追踪及分析验证,提出优化方案;
5、结合内外部资源,策划并实施产品的推广与运营。

 

四、UI设计师

工作地点:北京

任职资格:

1、  本科及以上学历,设计、美术相关专业毕业,拥有扎实的美术功底和优秀的审美能力;

2、  对设计有热情,想在设计行业深耕;

3、  脑洞大想法多,并且能成功实现自己的想法者优先;

4、  学习能力强,有责任感,做事主动积极,踏实;

5、  有复杂的toB产品界面设计能力、会动效实现者优先。

工作职责:

1、参与北森产品PC、移动端UI设计,包括视觉交互规范设计,及产品日常迭代的设计更新;
2、参与北森产品PC、移动端产品设计中的交互及用户体验优化;
3、团队日常其他设计。

 

五、软件测试工程师(PaaS平台)

工作地点:北京、青岛、南京

任职资格:

1、计算机相关专业或其他理工科专业2019年毕业学生;
2、对软件测试工作有一定的了解,参加过软件测试系统培训者优先;
3、对软件开发有一定的了解,有一定.Net开发基础者优先
4、对SQLServer数据库有一定的了解,熟悉SQL语言;
5、具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;
6、热爱技术,兴趣广泛,思维活跃,热爱生活。

工作职责:

1、学习并理解产品的功能需求;
2、设计测试用例,执行测试工作,记录测试结果;
3、提交并跟进缺陷的修改,完成测试分析报告。

 

六、IT工程师

工作地点:北京

任职资格:

1、计算机相关专业,2019年毕业生;
2、熟悉主流的操作系统如windows 7、windows server2008等;
3、熟悉主流的网络设备如思科、华为等;
4、学习能力强,有较强的服务意识。

工作职责:

1、处理公司员工日常的计算机软硬件及周边办公设备问题;
2、日常的机房设施、网络设备、服务器状态监控;
3、熟练操作Windows操作系统,并熟悉相应故障及解决办法。

 

七、实施顾问

工作地点:北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源管理相关专业优先;
2、熟悉人力资源业务和管理流程;
3、能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力,良好的客户服务精神及团队合作能力;
4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;
5、有一定的文字功底,能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践,编写项目案例;
6、可接受短期出差。

工作职责:

1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;
2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;
3、为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题;
4、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明;;
5、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。

 

八、分布式开发工程师

工作地点:北京

任职资格:

1. 计算机相关专业本科及以上学历,2019届毕业生;
2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等,基础知识扎实;
3. 热爱编程,热衷解决有挑战性的问题;
4. 熟悉Java语言,了解GC调优;
5. 熟悉分布式系统概念。
 工作职责:

1. 参与实现北森底层分布式存储和计算平台,需要支撑每天数亿次请求的高并发业务;
2. 应对线上运维,挑战各种问题,保持线上系统稳定运行;
3. 深入学习到Cassandra、Elasticsearch、Kafka、Redis等开源分布式系统相关的知识,快速定位问题、解决问题。

 

九、安全工程师

工作地点:北京

任职资格:

1、热忠安全工作,品行端正,有白帽情怀;
2、有高度责任心;
3、熟悉常见安全漏洞的原理、利用及修复方法;
4、有安全工具或安全产品开发经验者优先;
5、网络安全相关专业本科以上,乌云或补天平台白帽子可放宽要求;
6、参加过黑客大赛者优先。

工作职责:

1、安全工具开发
2、公司网络渗透测试
3、安全基线和安全策略检查
4、poc和exp编写
5、web和移动app安全测试
6、安全合规性检查

 

十、测评产品经理

工作地点:北京

任职资格:

1、人力资源、管理学、心理学或相关专业,硕士及以上学历;
2、了解测评开发、用户体验设计或应用,了解相关的理论与方法;
3、较强的分析能力、学习能力,沟通能力强,具有团队合作精神;
4、具有人力资源管理相关实习经验者优先。

工作职责:

1、  负责公司的新产品开发、产品升级和研究创新;

2、  负责(测评)产品的售前和售后客户支持及报告的解读;

3、  参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的产品专业问题;

4、  负责公司相关产品的企业客户化应用;

5、  参与测评方法和企业应用的基础研究工作。

 

十一、测评项目经理

工作地点:天津、厦门、成都、苏州、武汉

任职资格:

1、本科及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧;

2、有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案;

3、优秀的语言组织能力及沟通技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;

4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;

5、能支持售前需求沟通和方案撰写的优先;

6、可接受阶段性近距离出差。

工作职责:

1、学习北森人才评估产品,独立为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训;

2、能独立处理和解决客户所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户;

3、能快速准确把握客户需求,并根据客户需求和产品特性,为客户设计合理的解决方案;

4、能够做好项目的风险识别和管理,保障项目可控和客户满意度;

5、参与一部分售前项目沟通和方案撰写。

 

十二、运维工程师

工作地点:北京

任职资格:

1、2019年毕业的计算机或相关专业本科或者研究生;

2、有系统的网络基础知识,了解TCP/IP协议;

3、熟练掌握Linux操作系统及应用的安装、维护;

4、有一定的编程经验,熟悉python/shell等语言;

6、熟悉KVM、Docker,zabbix监控等云计算技术的优先。

工作职责:

1、负责公司在线业务系统的监控,服务器资源管理,系统和网络维护;

2、负责业务上线的架构实施、系统部署、平台配置及运行优化,定期巡检;

3、配合研发团队进行系统平台软件版本的调试及升级操作;

4、配合业务部门处理相关运维事件,及时响应故障处理

5、公司领导交办的其他工作。

 

十三、平面设计师

工作地点:北京

任职资格:

1.设计相关专业本科及以上学历,熟练使用PS、AI等常用设计工具。

2.具有出色的视觉设计能力和扎实的美术基础。

3.具有细致、耐心,积极进取的工作态度、良好的沟通理解能力和创新意识。

加分项:手绘、动效制作。

工作职责:

1.负责产品的部分视觉设计,如banner、启动页设计等,具有一定的品牌意识。

2.负责产品推广活动的宣传设计,配合产品的线上线下活动进行宣传图设计制作、展板海报、h5设计等。

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